Folha de Pagamento

Processamento da folha de pagamento e obrigações acessórias

Processa: Folha Mensal, Complementar, Quinzenal, PLR, 13º Salário, Férias Individuais, Férias Coletivas e Rescisões Contratuais

Permite o processamento de diferentes tipos de contrato: Estagiários, Autônomos e Terceiros

Gera relatórios e guias para pagamento de impostos: INSS, FGTS, Imposto de Renda e Impostos Sindicais

Emite as obrigações mensais e anuais: GFIP, CAGED, RAIS, DIRF, MANAD e Informe de Rendimentos

Arquivos bancários para todos os bancos do sistema FEBRABAN (CNAB 240)

Interfaces: Contábil, Financeiras, Benefícios e ou outras interfaces específicas do cliente sendo possível também a atualização do ERP do cliente

Mais de 100 relatórios legais e gerenciais disponíveis no formato PDF, Excel e TXT. Outros relatórios podem ser disponibilizados conforme necessidades do cliente

 

Administração de Benefícios

Administração dos benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível

Permite o estabelecimento de diferentes regras para a concessão dos benefícios e atualização dos cadastros em tempo real

Gera arquivos Excel para pré-conferencia dos valores de benefícios a serem concedidos no período seguinte

Emite arquivo eletrônico de pedido de benefícios para os principais fornecedores do Pais: Visa Vale, Ticket, VR, Sodexho, VB Serviços, Sorovale e outros

Emite relatórios legais, estatísticos e gerenciais​

Totalmente integrado ao módulo de folha de pagamento torna desnecessária a administração de banco de dados no site do fornecedor

 

Módulo parametrizável, aceita diferentes arquivos em formato TXT de diferentes tipos de coletores eletrônicos de ponto

Totalmente adaptado às exigências da portaria 1.510/09 e legislação subsequente

Permite a criação de diferentes grades de horário e controla variados turnos de trabalho

Permite a criação de diferentes períodos de apuração

Tratamento descentralizado de divergências, possibilitando a administração do ponto pelos gestores de cada área

Armazena dados históricos permitindo a emissão de espelhos de ponto de períodos retroativos

Emite relatórios legais e gerenciais tais como: espelho de ponto, relatório de divergências, absenteísmo, horas extras, ausências, etc.

​Totalmente integrado à Folha de Pagamento dispensa a necessidade de lançamentos manuais quando do processamento da FOPAG

Ponto Eletrônico

 

Portal RH e App Mobile

Permite a visão de informações de forma hierárquica. Cada colaborador enxerga seus próprios dados e os dados de seus subordinados

O colaborador pode solicitar alterações cadastrais, férias e outras através do Portal. A empresa define se a solicitação será acatada ou necessitará de validação prévia

O colaborador pode consultar e ou imprimir seus holerites: Pagamento mensal, Férias, 13º Salários e outros

Informe de Rendimentos podem ser emitidos através do Portal RH

O colaborador pode acompanhar diariamente as movimentações de seu ponto eletrônico consultando pagamento de horas extras e descontos

​Comunicados gerais da empresa podem ser postados para colaboradores individuais, grupo de colaboradores ou todos os empregados

 

Oferecemos também para nossos parceiros, o aplicativo Totvs Meu RH, que utiliza as mesmas configurações do Portal RH, para as funcionalidades do celular ou tablet dos colaboradores.

A comodidade é poder consultar o envelope de pagamento, informe de rendimentos, fazer a marcação ou abono do ponto eletrônico, solicitar as férias ou mesmo gerenciar sua equipe de onde estiver.

 
 

Gestão de Cargos e Salários

Permite a inserção de diferentes políticas de Cargos e Salários

Gerencia descrição de cargos, descrição resumida de cargos e habilidades por cargo. Também agrupa cargos por nível e natureza

Podem ser cadastradas diferentes estruturas de Salários para uma mesma empresa ou filial

​Emissão de relatórios de custo e gerenciais

 

Gestão de Desempenho

Módulo especialmente desenvolvido para Gestão de Competências, acompanhamento e avaliação de metas e resultados

Competências e resultados podem ser definidos periodicamente por grupos

As avaliações podem ser realizadas no conceito 360º ou em conceitos específicos estabelecidos na política do cliente

Critérios de avaliações ("grades") podem ser definidos pelo cliente

Régua de definição do resultado final de avaliação pode ser definidos de acordo com critérios estabelecidos pelo cliente

Emissão de relatórios de Avaliação, estatísticos e gerenciais

​Elaboração de matriz de competências e performance

 

Treinamento e Desenvolvimento

Permite o cadastramento de cursos, conteúdo, público alvo e objetivo

Também é possível registrar cursos realizados pelo colaborador e não patrocinados pelo cliente

Possível o controle e alocação de recursos e equipamentos a serem utilizados em turmas de treinamento

Criação de diversas turmas simultâneas com controle de frequência, avaliação através de presença e ou nota e emissão de Certificados

Identificação das habilidades e ou requisitos obrigatórios por cargo com o objetivo de mapear necessidades de treinamento

Emissão de relatórios de custos, horas de treinamento e Levantamento de Necessidades de Treinamento

​Comparação de dados com o sistema de Gestão de Performance para mapeamento de necessidades de desenvolvimento de competências

O colaborador pode consultar e ou imprimir seus holerites: Pagamento mensal, Férias, 13º Salários e outros

Informe de Rendimentos podem ser emitidos através do Portal RH

O colaborador pode acompanhar diariamente as movimentações de seu ponto eletrônico consultando pagamento de horas extras e descontos

​Comunicados gerais da empresa podem ser postados para colaboradores individuais, grupo de colaboradores ou todos os empregados

 

Orçamento de RH

Módulo integrado à folha de pagamento para elaboração e revisão do orçamento de Recursos Humanos

Possibilita a elaboração do orçamento para diferentes períodos estabelecidos a critério do cliente

Compara orçamento realizado x orçamento projetado em períodos escolhidos pelo cliente

Detalha o orçamento por funcionário, centro de custo, área, filial e empresa

Permite a projeção de gastos com salários, encargos e benefícios de forma detalhada e de acordo com a linhas orçamentária utilizadas pelo cliente

Projeta gastos correntes e a serem realizados com: contratações, reajustes salariais, reajustes de benefícios, treinamentos e rescisões contratuais

Gera arquivos TXT para integração com outros sistemas do cliente, planilhas Excel e relatórios PDF para controle

 

Recrutamento e Seleção

Cadastramento do banco de dados de currículos utilizado pelo cliente

Inserção dos perfis dos cargos a serem contemplados

Inserção dos testes e dinâmicas específicos a serem conduzidos por perfil do cargo

Histórico dos resultados das entrevistas conduzidas, por candidato, independente da metodologia de competências utilizada

Histórico dos testes e dinâmicas específicos, por candidato

Informações de antecedentes e do histórico dos potenciais candidatos às vagas

 

Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho

Agendamento e controle de exames médicos admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho e mudança de função

Mapeamento de riscos ocupacionais e riscos biológicos

Elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Controle de campanhas de promoção a saúde

Mapeamento e controle dos equipamentos de segurança (EPI)

Agendamento e controle de SIPAT e treinamentos de combate a incêndio

Análise de acidentes de trabalho (ato/condição inseguro)

Documentação dos programas: PPRA e LTCAT

Elaboração e controle das atividades relativas a CIPA

Controle de estabilidades

Emissão de relatórios estatísticos e gerenciais

HR Solutions

Payroll - What employers need to know

Administration of Benefits

Time Keeping

HR Portal - "Kiosk"

Position and Wages Management

Performance Management

Training and Development

HR Budget & Forecast

Recruiting and Hiring

Occupational Health and Safety

Financial Solutions

Payment of Employees, Payroll Taxes and Benefits

LET'S TALK

Av. Angélica, 2100, 12º andar, São Paulo, SP 01228-903, Brazil

dbs@dbspartner.com.br   |  Phone: + 5511 3159 0888

© DBS Partner. All rights reserved.