De acordo com pesquisa da Acesso Digital, Cia de Talentos e Instituto Locomotiva, 47% dos entrevistados estão modernizando setor de recursos

A pandemia atingiu o mundo inteiro e com ela veio uma série de dúvidas, principalmente trabalhistas.

Trabalhadores com caso suspeito ou confirmado de COVID-19 devem ser afastados do trabalho por 14 dias, com remuneração mantida.

Com o avanço da pandemia de Coronavírus, o governo brasileiro tem adotado medidas emergenciais para tentar reduzir os impactos econômicos.

A leniência pode levar bons resultados à empresa, à equipe ou à carreira. “É o que a maioria das empresas busca num profissional”.

“Essa é uma geração que não gosta de hierarquias e tende a romper a linearidade com a qual estávamos acostumados."

Esse processo parte de uma tendência de novos modelos de negócio, que oferecem mais assertividade e modernização da rotina de trabalho.

Além de gerar retrabalho, o turnover é caro para o negócio e prejudicial para o desempenho e a motivação da equipe.

Pesquisa exclusiva mostra qual é o papel do RH na pandemia da covid-19.

Utilizar o big data na área de Recursos Humanos pode fazer muita diferença na lucratividade de uma empresa.

Para não parar por completo em meio ao surto do coronavírus, muitas empresas e diversas pessoas adotaram o home office.

Laws, Provisional Measures and Ordinances issued by the Brazilian federal Government due to the coronavirus pandemic.

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